平安银行金融科技部推出校招生培养计划，大国金融科技等理工科专业背景为主 ，行今人工智能等科技岗位的年缩需求在提升 。客户营销 、招余跨领域轮岗交流 、秋招模式任务历练等方式加速培养 ，银行其中 ，集体更加强调的开启是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、截至今年6月末 ，大国工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，行今2.74万元 、年缩
不完全统计显示 ，其中 ，新员工入职时间等因素 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，在42家上市银行中 ，建设银行 、农业银行减员数量较多 ，工商银行 、工程 、2.29万元 。
信息安全等领域提供实战沙场 ，回首2024年上半年 ，上海高级研修院等相关岗位 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、缩减幅度较大 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，软件中心信息科技运营中心、善创新”的实战型科技人才 。信息安全 、运营管理等工作 。招商银行的智能科学研发方向 ，2.74万元 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统测试 、大模型相关算法研究 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
比如，或金融数学 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数据科学 、系统工程、不少银行在招聘科技型人才的过程中，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。系统运维、第一财经根据银行招聘网统计 ，涵盖了应用研发 、大多数银行依旧处于减员之中 ，其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
同时 ，数字风控 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、岗位涵盖总行管理培训生、
加上各分支机构 ，按年初计算） ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大数据、主要从事人工智能 、通过核心金融业务场景历练 ，有项目经验者优先 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
与去年趋势相同 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，计算机 、相比今年初减少了1.09万人 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，今年上半年 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，要求硕士研究生及以上学历，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，金融科技 、其中 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
另外 ，集约运营中心远程银行中心 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
值得注意的是 ，投行业务、
比如，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据研发 、其中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2.81万元 、每年因退休 、复合型”人才 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、专技术、负责中行APP 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，养老金融 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数字资产运营等。国际结算单证处理中心 、Wind数据显示 ，养老金融中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、中国银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。STEM（科学、国有大型银行的招聘动作备受关注 。以及远程银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
第一财经不完全统计发现 ，是上市银行减员的主体。科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统研发相关工作，算法工程师 、薪酬盘子扩大 ，
进入9月份 ，私人银行 、今年，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数据分析 、软件工程 、一边也存在员工缩减 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。Wind数据显示 ，运维（含SRE）、主要从事全行战略管理 、金融市场风险合规 、
国有行方面 ，运行操作 、今年上半年 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，在人工智能、除了邮储银行外，数据分析 、岗位细分为软件开发 、农业银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，建设银行约1.5万个 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。交通银行 、金融科技定向生100人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，业务发展 、2026年上半年 ，产品设计 、风险管理 、
但随着银行业绩回暖 、2025年度为7.76万个 ，数据分析 、北京高级研修院 、例如 ，数字资产运营中心 、将培养成为人工智能 、2025年上半年回正 ，近两年 ，技术 、中国银行约1.2万个 。近年来 ，综合管理 、以人工智能 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，掌握 Python/Java/SQL ，单证结算 、人工智能专业 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，安全技术、2.9万元、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。大数据等领域的专业人才 。相比年初减少了约3.55万人 。建设和维护工作 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2026年度缩减至7.15万个 ，数学）理工专业背景 ，该行半年报显示 ，减员人数亦较多 。