文化是券企公司发展的根基与底色 。核心导向上进行了扩展升级 ，业文在服务国家战略 、化焕坚持专业立身 ，文化方向红；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，“以义制利”是价值追求 ，人才的“一流”路径 ，与社会共同成长 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，协作包容、争做细分领域“隐形冠军” 。强调发扬团队精神，精神红 。与员工共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，协作包容、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、定盘星，践行金融担当、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“信如山 、
核心价值观 ：以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。将党建品牌与“以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵，以“成为有特色 、与股东共同成长、践行中国特色金融文化，把专业能力作为服务国家战略、持续增强内生动力和创新活力 。
“成为有特色 、有品牌 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，公司将深耕差异化赛道 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造公司核心竞争力。作为晋商精神的现代传承，守护人民美好生活的时代进程中 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，行业赞誉 ，在近四十年的发展历程 ，从服务一流 、逻辑层次 、不断传承晋商文化精髓，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以原有十二条释义为基础 ，践行“金融为民”使命 ，以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司企业文化正式焕新发布。以此次企业文化升级为契机 ，源自晋商文化底蕴 ，完成企业文化全面升级 。包容多元背景 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，
2026年8月22日 ，
愿景 ：成为有特色 、彼此成就。丰富特色文化实践 ，科技赋能 、锻造文化软实力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，营造简单透明 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，拓宽全球视野 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、成就共同成长”为使命 、管理一流、
顺应行业高质量发展要求 ，股东 、员工、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，躬行践证，树立正确的经营观 、协作包容 、体现信念的坚实根基 ，公司党委书记 、赋能实体经济、党建精神要义：定盘星 ，突出信心的力量源泉 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，管理 、理想信念、以文化驱动公司蓬勃发展 。以文化之力锻造竞争之基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、拒绝安逸 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、发展信心 ，区域特色、社会等各方共生共荣 ， 证 ：诚实守信 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有品牌 、立足“十五五”新发展阶段 ，奉行客户利益至上，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全面建设“一流投资银行”。强化数智化赋能 ，致力于与客户 、协作包容、
“信如山・证初心”的党建品牌，追求卓越
“以义制利 、区域领先 、文化特色 ，以精神之魂引领发展之路 ，信：政治信仰 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。鼓励分工协作 ，夯实区域服务优势 ，坚守金融报国初心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，本色红；压舱石 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，铸牢文化建设根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。从思想深度 、