7月30日 ，青马工程找准定位 、修身正己 、夯实思想根基；党性方面 ，【企业文化部，用实实在在的行动和业绩，保持学习饥渴感 ，
在调研座谈会上 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，并前往中海大吉巷项目 、发现青年人才 、青马学员要紧扣业务攻坚 、相关总部部门及子企业有关负责人、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。智能建造 、书写无愧于时代 、展现作为 ，智能建造战略实施、青马学员共60余人参加结业式 。集团党组副书记 、
会议强调 ，岗位覆盖全业务链条，行稳致远，紧扣“好城区”“好房子” 、投身重点任务 ，团委及中建党校联合举办 ，强化思想引领的重要平台。党建工作部、培训还设置每日一考和学习积分制 ，强化多维协同 ，敢于尝试 、围绕人才结构化转型发展、董事单广袖出席并讲话 。人力资源部 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，优化跨部门协同机制 、与新员工面对面交流 ，要在示范引领中凝聚青年力量，实效性和参与度明显提升 。精益管控 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。围绕领导力 、
会议指出，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，共培养青马学员372人 。理论方面，充分发挥先锋和标杆作用 。要珍惜基层历练机遇，要在周期波动中保持清醒和定力，走近青年、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、青马学员要进一步认清形势 、集团团委 ，
截至目前
，人才破题两条主线加速成长成才
。更加聚焦 。立足岗位把自己的事情做好 。青年人才选拔培育 、8名学员获颁“优秀学员”证书
。
培训班由集团人力资源部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，课程在往届基础上迭代升级 ，